Sáng ngày (06/8), ngành Giáo dục và Đào tạo đã long trọng tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ quản lý, giáo viên hè 2018.

Với mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên; củng cố, rèn luyện chuyên môn,bồi dưỡng những kiến thức cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ, những phương pháp để nuôi dạy, giáo dục trẻ, học sinh, cách đánh giá, xếp loại để phát triển năng lực học sinh....Tiếp thu các chủ trương mới của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, những nhiệm vụ trọng tâm của ngành giáo dục trong năm học 2018-2019 cho các thầy cô giáo trong toàn huyện.

Tại đợt bồi dưỡng này, phòng Giáo dục và Đào tạo mở 38 lớp tổng số 1.366 học viên tham gia, thời gian bồi dưỡng là 6 ngày. Trong đó: 01 ngày dành cho khai mạc và bồi dưỡng Chính trị; 04 ngày bồi dưỡng chuyên môn; 01 ngày kiểm tra kiến thức và viết bài thu hoạch bồi dưỡng Chính trị. Nội dung bồi dưỡng cụ thể, cấp mầm non: Rèn luyện phẩm chất nghề nghiệp, giao tiếp tích cực cho giáo viên mầm non, tích hợp nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tăng cường tiếng Việt cho trẻ em vùng dân tộc thiểu số. Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Cấp Tiểu học: Dạy học lồng ghép kiến thức giáo dục Quốc phòng và an ninh. Nâng cao năng lực dạy mở rộng vốn từ tiếng Việt. Giáo dục đạo đức, rèn luyện kỹ năng sống. Nâng cao năng lực đánh giá thường xuyên theo Thông tư 22/2016. Cấp THCS: Kiểm tra, đánh giá kết quả dạy học. Cách xây dựng và dạy thực nghiệm theo chuyên đề. Đổi mới phương pháp và hình thức dạy học theo hướng tăng cường phẩm chất, năng lực học sinh....

Đến dự và phát biểu tại buổi khai mạc, Đồng chí Nguyễn Văn Thái, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện đã động viên đội ngũ giao viên trong năm học qua đã vượt qua nhiều khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt nhiều thành tích cao. Trong điều kiện mưa lũ kéo dài, sạt lở, đường đi lại rất khó khăn nhưng với tinh thần học tập cao các thầy cô giáo đã về tham gia bồi dưỡng hè đầy đủ. Tại buổi khai mạc này, đồng chí đã nêu một số chủ trương mới để các thầy cô giáo nắm được, chuẩn bị tâm thế cho tốt trước khi vào năm học và trong suốt cả năm học:

Năm học này sẽ sáp nhập một số trường thành trường tiểu học - trung học cơ sở; sẽ đưa một số trường được xây dựng mớiCSVC vào sử dụng. Tiếp tục thực hiện tinh giảm biên chế mạnh hơn 2 năm trước. Triển khai Đề án thăng hạng viên chức giáo dục theo hình thức xét (không tổ chức thi) cho 152  giáo viên từ hạng 4 lên hạng 3; đề nghị tỉnh xét thăng hạng cho 164 giáo viên từ hạng 3 lên hạng 2.

Các trường học tiếp tục phải coi trọng việc thu hút học sinh đến trường và có hình thức để học sinh gắn bó với học hành là yêu cầu trọng tâm, đòi hỏi từng trường sáng tạo thêm các hình thức sinh hoạt tập thể sôi nổi, lôi cuốn học sinh hơn nữa; quản lý tốt hơn nề nếp học sinh từ ăn, ở, đi lại, học chính khóa và tự học ngoài giờ chính khóa, đối nhân xử thế. Các thầy cô dành tình cảm nhiều hơn cho học sinh của mình. Ngay từ ngày đầu tập trung trở lại trường, các trường đã phải có kế hoạch tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, tuyên truyền, chuẩn bị chỗ ăn, ở, học tập,...để tạo tâm lý tốt cho học sinh hào hứng bước vào năm học mới.

Năm học mới 2018-2019 đã bắt đầu với các công việc chuẩn bị tích cực, sẽ là một năm học có nhiều đổi mới, nhiều thách thức mới trên chặng đường 5 năm tiếp theo của huyện Nậm Pồ. Với quyết tâm tiếp tục xây dựng và phát triển bền vững lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo trong giai đoạn mới, toàn thể đội ngũ thầy cô giáo quyết tâm thực hiện xuất sắc nhiệm vụ trong năm học và các năm tiếp theo./.