Đó là hướng dẫn của Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tại Văn bản số 417/CSXH-HT ngày 6/7/2023 cung cấp thông tin về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

          Theo đó, ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng quy định một số nội dung như sau:

          Từ ngày 1/7/2023, điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07/12/2021 của Chính phủ. Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

Ảnh sưu tầm

Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2023, một số trường hợp quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP sau khi được điều chỉnh theo quy định nêu trên có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/người/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.

          Nghị định số 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 14/8/2023, trong đó các quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01/7/2023. Do vậy, kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 7 và tháng 8/2023 cơ quan BHXH thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023. Mức lương mới sẽ được chi trả từ tháng 9/2023.

          Như vậy, tháng 9 người được hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được hưởng mức lương mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023./.